일본에 공장 짓는게 낫죠

기본급 200대에 호봉제로
성과급 포함 초봉 5000만 줘도 대졸자 채용 가능하고
한국처럼 생산직에 고졸 전문대만 뽑아야되는 제한 같은거 없음
그리고 일단 채용 하면 반복 숙달 작업 같은 건 한국보다 책임감 있게 일하고
3Q5S의 나라라 품질 관리는 오히려 더 잘됨
이직률도 낮음
메뉴얼 구리고 혁신 없는거는 뭐 어차피 공장이나 짓는건데
관리자들 한국인 파견하고 기존 메뉴얼 쥐어주고 일시키면 됨