연봉 1.5억 가늘고 길게 VS 작은 기업 임원 도전

‌외국계 대기업에 재직중인 40대 초반입니다.
고용이 안정적인 회사는 아닌데 최소 매년 연봉이 4~5%정도는 인상 됩니다.
현재 팀장 역할도 아닌 팀원입니다. 제 팀장이 임원이고, 다 그 분에게 업무 보고 합니다.
여기에 안주하지 않고, RISK 감안하고서라도 임원 자리 제안 받으면 가는게 맞을까요?
업계 특성상 임원이라고 해 봐야 연봉 1.7억 정도부터 스타트이고, 책임져야 할 것과 팀원 관리 스트레스는 클 것 같아요. 대신 업계 임원 출신이라는 타이틀은 메리트이겠네요
목표는 정년까지 다니고, 60세 넘어서 제 커리어 살려서 사업 하는 것입니다.