일본 대기업 합격하고 일주일만에 그만둔 이유

‌

崔允敍 최윤서 (@nanunchegoya) on Threads
Threads
일본 대기업 합격하고 일주일만에 그만둔 이유 1. 회사이념 매일 아침 목소리로 제창 ㅈㄴ긴데 하루만에 암기 하고 암기 못하면 야근해서라도 외워야한다. :퇴근하고 집가면 8시고 다음날 9시까지 출근인데 언제 쉬라는거임 2.하루종일 기립 경례 20번하기 3. 오자마자 100명정도 모여있는 사무실에 입사 동기들 쭈르륵 세워 놓고 인사해야함 끝날 때도 마찬가지 (…

스레드 댓글에
제가 경험한적 있는곳이랑 같은 회사일수도ㅠㅠ 암튼 비슷한 회사 내정자 인턴신분으로 들어가서 알바한적 있는데 진짜 정신나갈 것 같아서 다른회사 3차까지 붙자마자 런쳤어요

1. 사무실 들어갈때 개 큰 소리로 몇기 00입니다!! 오늘도 잘 부탁드립니다!! 외치고 들어가기
2. 무조건 인사 군대식처럼하기(암묵적 룰임. 군대식처럼 힘차게 안하면 목소리 작다고 은근 꼽줌.)
3. 아침 조례때 무조건 회사 목표,이념 이런거 큰소리로 무조건 복창
4. 하루일과 끝나면 자기가 맡은 일 뭐가 부족했고 어떻게 해야하는지 반성회(근데 맡겨진 일 자체가 머리쓰는 일도 아니고 운빨 + 어떻게 보면 사람들한테 민폐끼치는 일이라 다음에 더 잘하고 말고 할게없음)
5. 학력안보고 채용한다면서 학력 낮은 내정자들 학교 학과 일일히 물어보고 못 들어본 대학교면 F랭대학 나왔다고 꼽줌
   => 그래서 일정학력 이하 애들은 무슨 세뇌 당한 것 마냥 “이런나를 채용해준 소중한 대기업”마인드가 기본으로 깔려있음

대단하네요 ㅋ